Pessoas melhores. Líderes melhores. Empresas melhores.
Diagnósticos, mentorias e soluções de desenvolvimento organizacional para transformar percepções em decisões e decisões em resultados.
20+
anos de experiência
100%
foco em resultados
7
soluções corporativas
Comece por aqui
Qual desafio sua empresa precisa resolver?
Escolha o cenário mais próximo do seu momento — nós indicamos o caminho certo.
Quero entender minha equipe
Descubra como seus colaboradores realmente percebem o ambiente, a cultura e o engajamento.
Quero desenvolver meus líderes
Forme líderes mais preparados para tomar decisões, conduzir pessoas e gerar resultados.
Quero reduzir riscos
Mapeie fatores de risco psicossocial e atenda às exigências legais com dados objetivos.
Quero melhorar a experiência dos colaboradores
Entenda a jornada completa, da chegada à saída, e reduza turnover nos momentos críticos.
Quero desenvolver pessoas
Programas de mentoria conectados aos objetivos de carreira e aos resultados do negócio.
Preciso de uma solução personalizada
Construímos, junto com você, um diagnóstico sob medida para a realidade da sua empresa.
People Analytics
Soluções para cada momento da sua empresa
Mais do que pesquisas: diagnósticos completos que revelam o real cenário da sua empresa, com indicadores, comparativos e planos de ação — não apenas um formulário respondido.
Diagnóstico Organizacional
Clima Organizacional
Avalie o nível de satisfação, motivação e percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho.
Engajamento
Entenda o nível de comprometimento e conexão dos colaboradores com a empresa.
Cultura Organizacional
Avalie o alinhamento dos colaboradores com os valores e a cultura desejada pela organização.
Liderança
Avaliação de Liderança
Avalie a percepção dos colaboradores sobre seus líderes diretos e a qualidade da gestão de pessoas.
Jornada do Colaborador
Pesquisa de Onboarding
Avalie a experiência dos novos colaboradores durante a integração e os primeiros meses de casa.
Pesquisa de Desligamento
Entenda os motivos de saída dos colaboradores e identifique oportunidades reais de retenção.
Saúde e Riscos
NR-01 · Riscos Psicossociais
Mapeie fatores de risco psicossocial exigidos pela legislação trabalhista, com indicadores objetivos de criticidade.
Experiência e Satisfação
NPS Interno
Descubra o quanto os colaboradores recomendariam sua empresa como lugar para trabalhar.
Diagnóstico Personalizado
Construa, do zero, um diagnóstico sob medida para as necessidades específicas da sua empresa.
Mentoria
Mentoria para líderes e gestores
Desenvolva líderes mais preparados para tomar decisões, conduzir pessoas e gerar resultados — não vendemos sessões, vendemos transformação.
Diagnóstico
Plano de Desenvolvimento
Mentoria
Plano de Ação
Acompanhamento
Evolução
Tudo em um só lugar
Sua operação, seus dados e seus resultados em uma única plataforma
Portal de Mentorias e Portal de Avaliações, com dados atualizados em tempo real — sessões, tarefas, pesquisas, indicadores e evolução, tudo centralizado.
Portal de Mentorias
Mentorados · Sessões · Planos de ação · Agenda · Evolução
Portal de Avaliações
Pesquisas · Respondentes · Indicadores · Comparativos · Insights
Ilustração da plataforma com dados fictícios, para fins de demonstração.
Como funciona
Da percepção à transformação
Uma jornada completa, não apenas um formulário respondido.
1. Diagnosticar
Entendemos o cenário atual.
2. Analisar
Transformamos respostas e informações em indicadores.
3. Identificar
Encontramos forças, riscos e oportunidades.
4. Desenvolver
Criamos ações e desenvolvemos pessoas.
5. Acompanhar
Monitoramos a evolução.
6. Gerar resultados
Conectamos desenvolvimento humano aos resultados do negócio.
Diferencial
Não entregamos apenas diagnósticos
Transformamos dados em decisões e decisões em ações.
Pessoas
Entender quem faz o negócio acontecer.
Dados
Medir o que realmente importa.
Estratégia
Conectar pessoas aos objetivos do negócio.
Resultado
Acompanhar a evolução e gerar impacto.
O que você recebe
Do diagnóstico ao resultado, sem lacunas
Quando sua empresa contrata uma solução Resultin, é isto que ela recebe.
Relatório Executivo
Do dado ao insight
Gráficos, rankings, heatmaps e recomendações — prontos para decisão, não apenas para leitura.
Ranking por dimensão
Heatmap por setor
Recomendações e plano de ação
Exemplo ilustrativo, com dados fictícios, para fins de demonstração.
Inteligência Artificial
Dados que explicam. Inteligência que orienta.
A plataforma está evoluindo para transformar dados em insights, tendências, pontos críticos e recomendações — de forma cada vez mais automática.
Insights automáticos
Leituras geradas a partir dos indicadores coletados.
Tendências
Comparativos de evolução entre ciclos e áreas.
Pontos críticos
Identificação automática do que precisa de atenção.
Recomendações
Sugestões de ação conectadas aos dados coletados.
Quem Somos
Conectamos pessoas à estratégia
Trabalhamos com o propósito de contribuir com a sustentabilidade dos negócios por meio de gestão profissionalizada e de uma consciência organizacional sistêmica.
Missão
Inspirar e ser agente de transformação para pessoas e organizações.
Valores
- Foco em resultado
- Crença no Ser integral
- Ousadia com sabedoria
- Visão Sistêmica
Como atuamos
Nossa abordagem é baseada em programas personalizados, projetados para atender às necessidades específicas de cada cliente. Utilizamos uma metodologia prática que prioriza tanto as pessoas quanto os resultados.
Nossa Metodologia
- Vivências Práticas: experiências de aprendizado interativas, onde os participantes aplicam o aprendizado em situações reais.
- Foco em Habilidades e Objetivos: identificamos as habilidades e objetivos dos participantes para criar um modelo de aplicação prática no dia a dia.
Equipe
Quem está por trás da Resultin
Profissionais experientes prontos para transformar sua organização
Sueli Poletti
Graduada em Administração, pós-graduada em Logística empresarial (FGV) e Gerenciamento de Risco (FECAP). Certificada em Leader & Personal Coach, Coach de Carreira, além de outras formações em gestão de negócios, Desenvolvimento de Pessoas e Sistêmica Organizacional.
Mais de 20 anos de experiência corporativa. Atua como Mentora de Liderança e Gestão Operacional, impulsionando carreiras e formando líderes preparados para alcançar resultados expressivos.
Tatiana Rios
Especialista em Gestão de Pessoas e Subsistemas de RH. Mais de 20 anos de experiência com Treinamento e Desenvolvimento, clima organizacional, programas de saúde, Recrutamento e Seleção e psicoterapia.
Formada em Psicologia (UFU), pós-graduada em Gestão de RH, com formação em Psicodrama, Constelação Sistêmica e Coaching.
Almir Ribeiro da Silva
Bacharel em Marketing pela Uniube e Cientista de Dados pela Uninter, une visão estratégica de negócio a domínio técnico avançado em dados e tecnologia.
Especialista em desenvolvimento Full Stack (Front-end e Back-end), Business Intelligence, Analytics e modelagem de dados, com foco em Inteligência Artificial — incluindo LLMs e Machine Learning. Responsável pela tecnologia e pelas plataformas digitais que sustentam as soluções da Resultin.
David Abdalla
Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, com formações complementares em Telecomunicações, Gestão Administrativa e Financeira, Análise de Viabilidade de Projetos e Gestão de Liderança pela FGV.
Mais de 20 anos de experiência profissional em Análise Crítica de Negócios, Controladoria, Planejamento e Acompanhamento Orçamentário, Gestão de Processos Financeiros, Planejamento Estratégico, Recuperação de Empresas em Crise Financeira e Auditorias.
Atua como consultor especialista em Finanças Corporativas, implementando gestão por orçamento e análise de indicadores financeiros para tomada de decisão, com foco na identificação de oportunidades de ganho e mitigação de perdas.
Contato
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