NR-01 · Riscos Psicossociais
Mapeie fatores de risco psicossocial exigidos pela legislação trabalhista, com indicadores objetivos de criticidade.
- Duração estimada10 a 15 minutos
- 5indicadores avaliados
- Da pesquisa ao plano de ação
O problema
Riscos psicossociais não tratados viram afastamentos, passivos trabalhistas e queda de produtividade.
A resposta
Trocar percepção por dado — e dado por plano de ação, com acompanhamento até a evolução.
Ver como funcionaO que o diagnóstico ilumina
Cada indicador vira uma leitura objetiva no painel de resultados — por área e ao longo dos ciclos.
Sobrecarga
Assédio
Estresse
Segurança Psicológica
Saúde Mental
O que o seu time vai responder
Exemplos reais do banco de perguntas padrão deste diagnóstico.
“Sinto que minha carga de trabalho é adequada à minha jornada.”
“Me sinto seguro(a) para relatar situações de assédio ou constrangimento no trabalho.”
Do diagnóstico à evolução
Conduzimos todo o processo — da pesquisa ao plano de ação — com acompanhamento próximo da nossa equipe.
- ETAPA 01
Diagnosticar
Entendemos o cenário atual com dados, não com achismo.
- ETAPA 02
Analisar
Encontramos as causas reais por trás dos indicadores.
- ETAPA 03
Comparar
Avaliamos evolução ao longo do tempo e entre áreas.
- ETAPA 04
Agir
Transformamos diagnóstico em plano de ação.
- ETAPA 05
Evoluir
Acompanhamos a evolução contínua da organização.
O que a sua empresa ganha
Benefícios
- Atende à exigência legal da NR-01
- Mapa de risco por área para priorizar ações
Para quem é
Empresas que precisam se adequar à NR-01 e times de RH/SST responsáveis pela gestão de riscos psicossociais.
Duração estimada
10 a 15 minutos
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